Как занять место начальника?

«Молодой специалист» звучит сейчас почти как приговор.

Сам ты уверен в своих незаурядных способностях и думаешь, что ты-то уж точно быстро пойдешь вверх. Через год утвердишься как успешный сотрудник. Через два получишь должность руководителя и подчиненных. И вот уже генеральный идет с бокалом шампанского поздравлять тебя с очередным крупным контрактом… .Помечтал? На деле все происходит по другому.

Работодатели не готовы терять время и деньги, обучая тебя с нуля.

Не смотря на всю твою незаурядность никто не готов взять на ответственную должность с приличной или хотя бы адекватной зарплатой, приходиться задумываться о таких вакансиях как, например, менеджер по продажам, в которых стандартно написано «принимаем всех без опыта работы».

Работодатель, видя плоскую картину твоей карьеры, вряд ли с радостью отдаст тебе в подчинение отдел или хотя бы одного ассистента.

Скорее тебе предложат стать ассистентом. Должность, которая в народе называется «принеси-подай», а вся самореализация на ней заключается в креативном оформлении пакета документов.

Так и приходится до 25-28 лет бегать в «манагерах».

Твои таланты погибают  за навалившимися планами, проваленными сроками и очередными гениальными идеями руководства забывать о том, что хотел быстро сделать карьеру.

 А к 30 годам вместо 3-летнего BMW у подъезда в лучшем случае обнаружится кредитный Focus.

Печальная картина, правда? Хочешь такую жизнь?

 Или хочешь все-таки BMW/Mazda/Subaru?

А еще хорошей зарплаты, с которой можно не копить на следующий iPhone или iPad “еще четыре месяца и у родителей займу».

 И не отводить взгляд, когда у тебя спрашивают «кем ты работаешь». Особенно если спрашивает симпатичная девушка.

Хочешь заработать уважение среди коллег, стать своим в кабинете у генерального и получать ежеквартальную премию, не так ли?

Не работать, как раб на галерах, оставаясь до в офисе до полуночи и приходя раньше уборщиков, а играть с друзьями в боулинг или сидеть с девушкой в уютном ресторанчике на Арбате.

Добиться руководящей должности

за полгода реально

Леонид Румянцев, без опыта работы и высшего образования за 4 года прошел путь от монтажника до топ-менеджера крупной компании.

Всего в 25 лет его оклад составлял 300 тыс. рублей в месяц.

В отличии от лекторов, которые делают тренинги не имея собственного опыта,  Леонид по себе знает, как делать карьеру за пол года и откроет секрет эффективного карьерного роста.

Имея успешный опыт работы в нескольких крупных компаниях, он готов поделиться с Вами своими секретами.

Думаешь, это не для тебя?

Если ты привык валяться на диване, то ты совершенно прав. Но если ты решил вырваться за рамки «почетного» звания манагер, устроится на хорошую работу и тебе нужны руководства к действию — ты  сможешь узнать их  на тренинге.

Что ты получишь, если пойдешь? Ответы на следующие вопросы:

• Как устроиться на хорошую работу без опыта и знакомств;
• Как правильно разговаривать с руководителем, чтобы тебя считали равным;
• Что отвечать на предложения о другой работе;
• Стоит ли оставаться во внеурочное время;
• Что делать и как не вылететь с работы, если в компании кризис;
• Как завести дружбу с директором и при этом не обзавестись врагами среди коллег (а то будут “стучать”);
• Как правильно торговаться о зарплате и условиях;
• В каких компаниях лучше работать, больших или маленьких;
• Стоит ли подхалтуривать во время работы;
• Как за полгода стать начальником.

Что еще можем гарантировать на этом тренинге?

Практику. Ответы на твои вопросы можешь начинать применять хоть завтра.

Что ты получишь, если не пойдешь? Да ничего ты не получишь. Валяйся дальше. Пойдет тот, кто потом твоим начальником станет. Вот, кстати, “приветы” от тех, кто уже поработал с ведущим тренинга.

Наталья Толстая, звездный психолог.

Я знаю Леню Румянцева давно и мне приятно называть его своим другом.

Люблю людей жадно добывающих "вкусную" информацию.

А он именно такой. Все новое, необычное, креативное, легкое в восприятии аккуратно упаковано у Леонида в "сундуке со сказками". Политика и философия, менеджмент и актерское мастерство, острый ум и прекрасное чувство юмора — все в нем, молодом БОЛЬШОМ человеке 21 века, тренере в оранжевой майке.

С благодарностью и уважением, Наталья Толстая.

Николай Евдокимов, директор холдинга Сеопульт

Работал с Леонидом Румянцевым над  проектом контекстной рекламы в  SeoPult.Ru.

Леонид зарекомендовал себя как человек с альтернативным
подходом к креативному мастерству, внес много инновационных идей как в
проект в котором участвовал, так и в смежные проекты внутри SeoPult.Ru.

Отличительные черты — целеустремленность, спокойствие и полное понимание
обстановки и процессов.

Андрей Смурыгов, генеральный директор Ingate Development

При работе над проектом ROOKEE.RU Леонид проявил не просто свежий, инновационный подход к построению интерфейсов системы, он помог определить "философию коммуникации" с клиентами.

Уникальное сочетание профессионализма, опыта и самобытного видения жизни, пониманияпотребностей людей для которых он проектирует, позволяют Леониду превосходить ожидания как команды, с которой он работает, так и самих пользователей.

Благодаря ему ценность проекта выходит на абсолютно новый уровень

Дмитрий Мельниченко,

Руководитель отдела продаж "Инвент"

Леонид Румянцев – предприниматель, лучший из известных мне экспертов по оптимизации интернет-ресурсов, общественно-политический деятель.

Леонид имеет богатый опыт работы в крупных коммерческих и общественно-политических организациях.

За время совместной работы с  Леонидом над общими проектами (2009-2010 годы) я удостоверился в том, что Леонид надежный партнер, нацеленный на результат. К решению задач подходит творчески (не действует по шаблону), обладает аналитическим мышлением и стратегическим видением.

Леонид имеет прекрасный опыт по формированию работоспособной команды, не теряется в трудных ситуациях, обладает навыками ведения деловых переговоров на высоком уровне.

В отношениях с коллегами и партнерами – дружелюбен, обходителен и вежлив.

Леонид точно знает: где деньги лежат, в чем заключается секрет карьерного роста и что произойдет послезавтра.

Зарегистрируйся прямо сейчас!